ประโยชน์ของการสื่อสารโทรคมนาคม

6 เหตุผลที่ทำให้ความรู้สึกทางธุรกิจที่ดี

การจัดเตรียมงานจากระยะไกลซึ่งมักเรียกว่าโปรแกรมการสื่อสารโทรคมนาคมทำให้พนักงานได้รับประโยชน์อย่างมาก ในความเป็นจริงการสื่อสารโทรคมนาคมเป็นสิ่งที่ดีสำหรับพนักงานไม่เพียง แต่ยังนายจ้างของพวกเขา

อย่างไรก็ตามแม้ว่าคุณอาจตกอยู่ในหนึ่งใน ประเภทงานที่ทำงานได้ดีที่สุดสำหรับการสื่อสารโทรคมนาคม นายจ้างของคุณอาจไม่ได้ตระหนักถึงผลประโยชน์

หากคุณสนใจที่จะ มีงานสื่อสารโทรคมนาคมจากที่ทำงานหรือจากที่อื่น คุณอาจจะสามารถ เจรจาธุรกิจกับธุรกิจของคุณได้ โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากพวกเขารู้ว่าเหตุใดการสื่อสารโทรคมนาคมจึงเป็นประโยชน์ต่อผลผลิตและพื้นที่อื่น ๆ ได้อย่างไร

ประหยัดพื้นที่สำนักงานและลดต้นทุน

ค่าใช้จ่ายของพื้นที่สำนักงานสำหรับคนงานเฉลี่ยได้รับการคาดว่าจะทำงานที่ไหนสักแห่งประมาณ $ 10,000 ต่อปี!

บริษัท สามารถประหยัดพื้นที่สำนักงานและที่จอดรถสำหรับพนักงานแต่ละคนที่ทำงานจากระยะไกล แต่นั่นเป็นเพียงส่วนเล็ก ๆ ของภูเขาน้ำแข็งเท่านั้น มีหลายพื้นที่ของธุรกิจที่เห็นประโยชน์จากการประหยัดต้นทุนของการสื่อสารโทรคมนาคม

คิดเกี่ยวกับสิ่งที่แตกต่างกันทั้งหมดที่นายจ้างต้องจัดหาเพื่อให้พนักงานลอยไปในธุรกิจ นอกเหนือจากสิ่งที่เห็นได้ชัดเช่นน้ำและไฟฟ้ามีอุปกรณ์สำนักงานประจำเช่นอาหารยานพาหนะของ บริษัท ในบางกรณีและอื่น ๆ

นอกจากนี้หากพนักงานทำงานที่บ้านหรือสถานที่ห่างไกลที่การเดินทาง จำกัด หรือไม่จำเป็นต้องใช้พวกเขาประหยัดค่าใช้จ่ายในการเดินทางซึ่งเป็นวิธีหนึ่งที่นายจ้างสามารถเสนอค่าจ้างที่น้อยลงในขณะที่ยังคงเป็นประโยชน์ต่อพนักงาน

จำนวนพนักงานโทรคมนาคมที่ธุรกิจใด ๆ ที่สามารถสนับสนุนได้โดยทั่วไปจะ จำกัด ด้วยเงินที่มีอยู่เนื่องจากสามารถทำงานได้ทุกที่ในโลกดังนั้นการเติบโตในอนาคตจึงไม่ จำกัด เฉพาะพื้นที่สำนักงานที่มีอยู่

ทั้งหมดนี้ประหยัดค่าใช้จ่ายไหลผ่าน บริษัท ในหลายวิธีจากความสามารถในการให้บริการที่ดีกว่าจ่ายพนักงานของพวกเขาดีขึ้นเติบโตแบรนด์สร้างนวัตกรรมขยายกำลังคน ฯลฯ

เพิ่มประสิทธิผลและความสมดุลของงาน / ชีวิต

การสื่อสารโทรคมนาคมช่วยเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน การศึกษาและรายงานหลายฉบับแสดงหลักฐานการเพิ่มผลผลิต 15% ถึง 45% เมื่อพนักงานทำงานจากที่บ้าน

พนักงานมีประสิทธิผลมากขึ้นเมื่อพวกเขาสื่อสารโทรคมนาคมเนื่องจากมีการรบกวนน้อยลงการสื่อสารทางสังคมที่น้อยที่สุด (ถ้ามี) การจัดการแบบเหนือศีรษะเป็นศูนย์และความเครียดน้อยลง

พนักงานโทรคมนาคมมักจะมีความรู้สึกที่ดีในการควบคุมความรับผิดชอบต่องานของตนซึ่งจะก่อให้เกิดผลิตภัณฑ์และความพึงพอใจที่ดียิ่งขึ้น

ทำงานได้มากขึ้นเสร็จสิ้น

ถ้าพนักงานเลือกกำหนดการทำงานที่บ้านของตัวเองมีโอกาสที่จะทำให้เกิดความยืดหยุ่นเพื่อให้เหมาะกับชีวิตส่วนตัวโดยไม่ส่งผลเสียต่อผลการปฏิบัติงาน

สิ่งนี้แปลได้ว่าไม่ใช่แค่ชีวิตในบ้านที่ดีขึ้นเท่านั้นเนื่องจากพวกเขาสามารถควบคุมสิ่งที่พวกเขาสามารถทำที่บ้านได้อย่างเต็มที่รวมถึงพนักงานที่ยังคงสามารถทำงานได้แม้จะมีสิ่งกีดขวางส่วนบุคคลซึ่งปกติจะบังคับให้คนงานประจำอยู่บ้าน

พนักงานรักษาความปลอดภัยและพนักงานที่ทำงานนอกสถานที่สามารถทำงานในสภาพอากาศเลวร้ายเมื่อเด็กป่วยหรือระหว่างการปิดโรงเรียนและในกรณีอื่น ๆ ที่พนักงานประจำอาจใช้เวลาวันส่วนตัวหรือเจ็บป่วย

การลดการไม่ได้รับการแจ้งล่วงหน้าที่ไม่ได้ระบุไว้อาจช่วยให้นายจ้างรายใหญ่กว่า 1 ล้านเหรียญต่อปีและเพิ่มขวัญกำลังใจในการทำงานของพนักงานโดยรวม

โปรแกรม Telework ยังช่วยให้ บริษัท ทั้งขนาดใหญ่และเล็กสามารถรักษาความปลอดภัยในช่วงเวลาฉุกเฉินเหตุการณ์อากาศที่รุนแรงหรือเมื่อมีความกังวลเรื่องโรคระบาดต่างๆเช่นไข้หวัดใหญ่

ดึงดูดพนักงานใหม่และเพิ่มการรักษาพนักงาน

พนักงานที่มีความสุขมักเป็นพนักงานที่ดีกว่าและการสื่อสารทางไกลจะเพิ่มความพึงพอใจในงานของพนักงานและทำให้เกิดความภักดี

โปรแกรมการทำ Telework ช่วยให้พนักงานสามารถรักษาพนักงานด้วยสถานการณ์ทั่วไปเช่นต้องดูแลสมาชิกในครอบครัวที่ป่วยเริ่มต้นครอบครัวใหม่หรือต้องย้ายไปอยู่ด้วยเหตุผลส่วนตัว ลดการหมุนเวียนประหยัดค่าใช้จ่ายในการสรรหาบุคลากรจำนวนมาก

การสื่อสารโทรคมนาคมเป็นแรงจูงใจที่ยอดเยี่ยมเมื่อมองหาพนักงานที่มีทักษะเพิ่มเติมในงานที่มีความต้องการสูง หนึ่งในสามของ cFos ในการสำรวจกล่าวว่าโปรแกรมการสื่อสารโทรคมนาคมเป็นวิธีที่ดีที่สุดในการดึงดูดความสามารถระดับสูง

การสื่อสารที่ดีขึ้น

เมื่อรูปแบบการสื่อสารเพียงรูปแบบเดียวของคุณในฐานะนักสื่อสารภายนอกมีมากกว่าข้อความและเสียง / แฮงเอาท์วิดีโอบทสนทนาในคนทั้งหมดจะถูกตัดออกเนื่องจากความพยายามในการสื่อสารทั้งหมดของคุณมีการกำหนดเป้าหมายโดยตรงและไม่ใช่เพียงแค่การพูดคุยในที่ทำงานเท่านั้น

ทำให้ไม่เพียง แต่ทำงานได้ง่ายขึ้นเนื่องจากการรบกวนน้อยลง แต่ยังช่วยให้สภาพแวดล้อมปราศจากความเครียดในการพูดกับผู้จัดการและการให้ข้อเสนอแนะที่สำคัญสิ่งที่บางครั้งยากสำหรับพนักงานประจำที่ต้องทำ

ช่วยรักษาสิ่งแวดล้อม

บริษัท สามารถทำหน้าที่ในการส่งเสริมโลกที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อมผ่านการสร้างโปรแกรมการทำงานระยะไกล คนทำงานที่น้อยลงหมายถึงรถน้อยลงบนท้องถนนซึ่งแปลว่ามลพิษทางอากาศน้อยลงและลดการใช้เชื้อเพลิงลง

Climate Group for the Global E-Sustainability Initiative ระบุว่าเทคโนโลยีการสื่อสารโทรคมนาคมและเทคโนโลยีเช่น การประชุมผ่านวิดีโอแบบออนไลน์ ช่วยลดปริมาณคาร์บอนไดออกไซด์ในแต่ละปี

ดูเหมือนว่าประโยชน์จากการสื่อสารโทรคมนาคมจะเป็นประโยชน์กับทุกคน