โน้มน้าวให้เจ้านายของคุณให้คุณทำงานจากที่บ้าน
ไม่ว่าคุณจะเป็นพนักงานใหม่หรือพนักงานที่มีอยู่คุณสามารถโน้มน้าวให้ บริษัท ของคุณให้คุณเริ่มต้นทำงานจากที่บ้านได้อย่างน้อยไม่เต็มเวลา กุญแจสำคัญในการจัดเตรียมการทำงานระยะไกลคือการเจรจากับเจ้านายของคุณและพิสูจน์ว่าเมื่อคุณทำงานจากที่บ้านคุณจะทำงานได้ดียิ่งขึ้นกว่าที่คุณทำที่ออฟฟิศ ~ อัปเดต 4 พฤศจิกายน 2015
หมายเหตุ: หากคุณกำลังมองหา งานใหม่ ที่คุณสามารถทำงานจากที่บ้านดู วิธีการได้รับ บทความ งานการสื่อสารโทรคมนาคม เพื่อหาสถานที่ที่ดีที่สุดในการมองหาตำแหน่งงานจากที่บ้าน
ต่อไปนี้เป็นอย่างไร
ขั้นแรกให้แน่ใจว่าการสื่อสารโทรคมนาคมเป็นจริงสำหรับคุณ การทำงานจากระยะไกลเป็นความฝันของหลาย ๆ คน แต่ไม่ใช่สำหรับทุกคน คุณอาจรู้ประโยชน์ของการสื่อสารโทรคมนาคมอยู่แล้ว แต่ให้แน่ใจว่าคุณรู้ข้อเสียและพิจารณาปัจจัยต่างๆทั้งหมดที่จะทำให้การสื่อสารโทรคมนาคมประสบความสำเร็จหรือไม่สำหรับคุณโดยเฉพาะ (เช่นความสามารถในการโฟกัสโดยไม่ต้องมีการควบคุมความสะดวกสบายในการแยกจาก สำนักงานคุณภาพของบ้าน / สภาพแวดล้อมการทำงานระยะไกล ฯลฯ )
การสื่อสารโทรคมนาคมเหมาะสำหรับคุณหรือไม่? 4 คำถามที่จะถามตัวเองก่อนที่จะออกไปเป็น telecommuter
รู้และเสริมสร้างตำแหน่งการเจรจาต่อรองของคุณ : ค้นหาข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับ นโยบายการทำงานระยะไกล ที่มีอยู่ของ บริษัท และประเมินตำแหน่งที่คุณพอดีในฐานะพนักงานในแง่ของการมีคุณค่าและเชื่อถือได้ ข้อมูลนี้สามารถเสริมสร้างกรณีของคุณสำหรับการสื่อสารโทรคมนาคม
วิธีการสร้างข้อเสนอการทำงานระยะไกลของคุณ : เคล็ดลับสำหรับการใช้ประโยชน์จากประสบการณ์และความรู้เกี่ยวกับนายจ้างของคุณ
ใช้เวลากับการวิจัยที่พิสูจน์ถึงประโยชน์ของการจัดเตรียมการติดต่อสื่อสารสำหรับนายจ้าง : ไม่นานมานี้การสื่อสารโทรคมนาคมถือเป็นเรื่องน่าสนใจ แต่วันนี้เป็นรูปแบบการทำงานที่เป็นประโยชน์ซึ่งจะเป็นประโยชน์ต่อทั้งพนักงานและนายจ้าง คุณสามารถใช้ผลการวิจัยที่เป็นบวกเกี่ยวกับประโยชน์การทำงานร่วมกันของนายจ้างเช่นการเพิ่มขวัญและกำลังใจของพนักงานรักษาความปลอดภัยของ telecommuters เพื่อเสริมสร้างข้อเสนอของคุณ
- 5 เหตุผลที่นายจ้างควรระดมแรงงานของตน : รายละเอียดเกี่ยวกับการเพิ่มผลผลิตและการประหยัดต้นทุน
- GlobalWorkPlaceAnalytics.com เป็นแหล่งข้อมูลที่ดีสำหรับการค้นคว้าเกี่ยวกับ telework และ telecommuting การเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานเมื่อผู้คนพางานบ้านความจงรักภักดีของพนักงานและความพึงพอใจของพนักงานเป็นประโยชน์บางอย่างที่คุณสามารถพูดถึงได้
สร้างข้อเสนอเป็นลายลักษณ์อักษร : จะช่วยให้คุณสามารถปรับคำขอของคุณได้ดีและน่าจะได้รับการพิจารณาอย่างจริงจังกว่าการกล่าวถึงอย่างไม่เป็นทางการ ข้อเสนอควรรวมถึงผลประโยชน์ที่นายจ้างของคุณและรายละเอียดเกี่ยวกับวิธีที่คุณจะบรรลุผลงานของคุณได้อย่างมีประสิทธิภาพและมีประสิทธิภาพ หากคุณต้องการที่จะทำคำขอด้วยตัวคุณเองยังคงเขียนข้อเสนอนี้เพื่อเป็นแนวทางในการพูดคุยกับเจ้านายของคุณ ฉันขอแนะนำให้เริ่มต้นเล็ก: พยายามทำงานจากที่บ้านเป็นเวลาสองสัปดาห์หรือมากกว่าเพื่อดูว่าสิ่งต่างๆดำเนินไปได้อย่างไร
สิ่งที่ควรรวมไว้ในข้อเสนอการทำงานจากระยะไกล องค์ประกอบพื้นฐานที่คุณควรรวมไว้ในข้อเสนอการสื่อสารโทรคมนาคมของคุณ
เตรียมพร้อมที่จะพูดคุยด้วยตนเอง : แปะทักษะการเจรจาต่อรองของคุณ (ลองใช้คู่มือนี้จาก MindTools) หากดูเหมือนว่าคำขอของคุณจะถูกปฏิเสธให้ค้นหาเหตุผลและเสนอวิธีแก้ไขปัญหาหรือการประนีประนอม (เช่นการทำงานแบบไม่ต่อเนื่องนอกเวลากับการทำงานแบบเต็มเวลาการทดลองใช้ระยะสั้นเป็นต้น)
เคล็ดลับ
- ในช่วงระยะเวลาทดลองใช้ให้รักษาส่วนของข้อตกลงและรักษาประสิทธิภาพของคุณอยู่เสมอ (คุณสามารถดูข้อเสนอที่เป็นลายลักษณ์อักษรและข้อตกลงในการทำงานระยะไกลที่ทำไว้เพื่อให้สามารถติดตามได้)
- เช็คอินกับเจ้านายของคุณเป็นประจำเพื่อแสดงความคืบหน้าและเน้นการทำงานจากระยะไกลเพื่อปรับปรุงผลงานของคุณ - เพื่อให้คุณสามารถจัดวางตำแหน่งนี้ได้อย่างถาวร