เสริมสร้างข้อเสนอการทำงานระยะไกลและขอให้เจ้านายของคุณให้คุณทำงานจากระยะไกล
ต้องการโน้มน้าวให้เจ้านายของคุณให้คุณทำงานจากที่บ้านหรือไม่? (แม้ว่าบางครั้งก็เป็น!) คุณสามารถเสริมสร้างกรณีของคุณให้กลายเป็นคนทำงานนอกสถานที่ที่มีข้อมูลเชิงลึกน้อย ๆ : เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับนโยบายและเป้าหมายของนายจ้างรวมทั้งคุณค่าของคุณต่อ บริษัท ในฐานะพนักงาน นี่เป็นวิธีการ
สิ่งแรกที่คุณควรรู้ถ้าคุณไม่เคยทำงานจากที่บ้านมาก่อนนั่นคือการ สื่อสารโทรคมนาคม มีประโยชน์อย่างมาก แต่ไม่ใช่สำหรับทุกคน มี ข้อดีและข้อเสียมากมายในการสื่อสารโทรคมนาคม ที่กล่าวว่าหากคุณต้องการทดลองใช้ให้เริ่มต้นด้วยพื้นฐานด้านล่าง
ออกนโยบายปัจจุบันคืออะไร
- ตรวจสอบคู่มือพนักงาน หากมี นโยบายการทำงานระยะไกล ที่มีอยู่แล้วโอกาสในการประสบความสำเร็จของคุณดี คุณสามารถใช้ข้อมูลที่ได้รับเพื่อให้กรณีของคุณใน ข้อเสนอการทำงานระยะไกล ของคุณ
- หากไม่มีข้อมูลเป็นลายลักษณ์อักษร แต่เพื่อนร่วมงานบางคนของคุณมีการเตรียมการทำงานที่ยืดหยุ่นอยู่เสมอขอคำแนะนำในการดำเนินการ พวกเขาจะมีตักภายในเกี่ยวกับวิธีที่ง่ายที่จะเจรจาการจัดงานและวิธีการทำงานออกสำหรับพวกเขา
- ไม่ต้องกังวลถ้าไม่มีใครเคยมีกำหนดการทำงานที่ยืดหยุ่นหรือข้อตกลงการทำงานระยะไกลที่ บริษัท แม้ว่า คุณสามารถเป็นคนแรก! (ในงานเดิมของฉันฉันเป็นคนแรกที่เริ่มต้นทำงานจากที่บ้านเป็นประจำในฐานะนัก telecommuter เพราะฉันสามารถพิสูจน์ได้ว่างานของฉันสามารถทำได้ที่บ้านดูด้านล่างเพื่อดูรายละเอียดเพิ่มเติม)
ใช้ประสบการณ์ของคุณเพื่อประโยชน์ของคุณ
- เนื่องจากการสนับสนุนและการอนุมัติจากผู้บังคับบัญชาของคุณจะเป็นกุญแจสำคัญในการขอรับใบอนุญาตของคุณคุณจะมีอาการดีขึ้นหากคุณเป็นพนักงานที่ได้รับการแต่งตั้งซึ่งผู้ดูแลและค่านิยมของคุณ ให้แน่ใจว่าคุณรักษาความเคารพและดำเนินการต่อเพื่อให้ตัวเองล้ำค่าให้กับ บริษัท
- รวบรวมการประเมินผลของพนักงานที่ผ่านมาซึ่งมีความคิดเห็นเชิงบวกเกี่ยวกับลักษณะการสื่อสารโทรคมนาคมที่สำคัญเช่นความคิดริเริ่มความสามารถในการทำงานโดยไม่ต้องมีการนิเทศและทักษะการสื่อสาร
- ถ้าคุณเป็นนายจ้างใหม่ลองคิดถึงประสบการณ์ในอดีตที่ บริษัท อื่น ๆ ซึ่งพิสูจน์ความสามารถในการสื่อสารโทรคมนาคมได้อย่างมีประสิทธิผลเช่นการทำงานเป็นครั้งคราวระหว่างเดินทางไปทำงานหรือทำงานจากที่บ้านเมื่อต้องการในวันสุดสัปดาห์ หากคุณไม่เคยมีประสบการณ์ในการทำงานจากระยะไกลมาก่อนอาจชะลอการร้องขออย่างไรก็ตามจนกว่าคุณจะได้พัฒนาสายสัมพันธ์ที่ดีกับหัวหน้างานของคุณและพิสูจน์ตัวเองว่าเป็นสิ่งล้ำค่าของ บริษัท
มีความไวต่อความต้องการและเป้าหมายของนายจ้าง
- ดูคำชี้แจงภารกิจคำอธิบายเว็บไซต์และเนื้อหาอื่น ๆ เพื่อดูว่าพวกเขานำเสนอตัวเองอย่างไร หากพวกเขากล่าวว่าพวกเขาสนใจเกี่ยวกับความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงานหรือเป็น บริษัท นวัตกรรม / ก้าวหน้าในปัจจุบันคุณสามารถใช้ "คำแถลงแบรนด์" ในข้อเสนอของคุณได้
- ลองพิจารณาว่า บริษัท กำลังมองหาการลดค่าใช้จ่ายหรือเคยมีปัญหาในอดีตที่ยังรักษาพนักงานที่มีคุณค่า ให้แน่ใจว่าคุณขีด ข้อดีของการสื่อสารโทรคมนาคมสำหรับนายจ้าง ในข้อเสนอการทำงานระยะไกลของคุณ
เมื่อคุณรวบรวมข้อมูลนี้แล้วคุณพร้อมที่จะเจรจาและหวังว่าจะ ทำให้เจ้านายของคุณโน้มน้าวให้คุณทำงานจากที่บ้าน ได้