Texas Instruments

เท็กซัสอินสตรูเมนต์ส (TI) เป็นผู้ริเริ่มและผลิตชิ้นส่วน เซมิคอนดักเตอร์ จากสหรัฐอเมริกาที่เมืองดัลลัสรัฐเท็กซัส TI ได้เปิดตัวทรานซิสเตอร์ซิลิคอนเชิงพาณิชย์แห่งแรกในปีพ. ศ. 2497 และได้เติบโตขึ้นเป็นหนึ่งในผู้ผลิตเซมิคอนดักเตอร์รายใหญ่ที่สุดในโลก

ประวัติ บริษัท Texas Instruments

ประวัติความเป็นมาของ TI เริ่มต้นด้วย Geophysical Service Incorporated (GSI) ซึ่งก่อตั้งขึ้นในปีพศ. 2473 เพื่อนำเทคโนโลยีใหม่มาใช้กับการสะท้อนแผ่นดินไหวเพื่ออุตสาหกรรมปิโตรเลียม ในปีพ. ศ. 2494 เท็กซัสอินสตรูเมนท์ได้รับการจัดตั้งขึ้นโดย GSI เป็น บริษัท ในเครือของ TI หนึ่งปีต่อมา TI เข้าสู่ธุรกิจเซมิคอนดักเตอร์หลังจากที่ได้ซื้อใบอนุญาตผลิตทรานซิสเตอร์จาก Western Electric Company TI ได้อย่างรวดเร็วเริ่มกระจายตามการแนะนำของทรานซิสเตอร์กับการซื้อวิศวกรรมท้องถิ่นและ บริษัท ด้านเทคนิคหลายแห่งและขยายโรงงานของพวกเขาทั้งในสหรัฐอเมริกาและต่างประเทศ

TI ได้พัฒนาเทคโนโลยีที่สำคัญหลายอย่างที่มีรูปแบบ อิเล็กทรอนิกส์ที่ ทันสมัย บางส่วนของนวัตกรรมที่โดดเด่นมากขึ้นที่ TI รวมถึง:

ผลิตภัณฑ์ Texas Instruments

ส่วนประกอบผลิตภัณฑ์ของ TI สามารถพบได้ในผลิตภัณฑ์เกือบทุกประเภทตั้งแต่อุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์สำหรับผู้บริโภคและรถยนต์ไปจนถึงอุปกรณ์ทางการแพทย์และยานอวกาศด้วยผลิตภัณฑ์เกือบ 45,000 ชิ้นในพื้นที่อะนาล็อก, การประมวลผลแบบฝังตัว, ไร้สาย, DLP และเทคโนโลยีทางการศึกษา ผลิตภัณฑ์ของ TI ครอบคลุมประเภทต่อไปนี้:

วัฒนธรรมที่ Texas Instruments

TI ได้สร้างความสำเร็จในการออกแบบพัฒนาและนำเสนอนวัตกรรมใหม่ ๆ สู่ตลาดและจิตวิญญาณทางวิศวกรรมที่สร้างเทคโนโลยีที่ก้าวล้ำเหล่านี้ฝังแน่นอยู่ในวัฒนธรรมของพวกเขา ส่วนหนึ่งของจิตวิญญาณนั้นรวมถึงแรงขับเคลื่อนและความเต็มใจที่จะลงทุนอย่างมากในการวิจัยและพัฒนาด้วยการกลับมาลงทุนอีกครั้งกว่า 10% ของรายได้ของพวกเขา - 1.7 พันล้านเหรียญในปี 2554 - ในการวิจัยและพัฒนาเทคโนโลยีใหม่ เมื่อ TI ลงทุนในเทคโนโลยีใหม่ ๆ พวกเขาก็ลงทุนในการพัฒนาคนของพวกเขา การพัฒนาวิชาชีพโปรแกรมการให้คำปรึกษาและการเข้าถึงทรัพยากรความรู้ขนาดใหญ่เป็นส่วนหนึ่งของกรอบการทำงานที่ TI เพื่อส่งเสริมความรู้ส่วนบุคคลและการพัฒนาทักษะวิชาชีพ แพคเกจค่าตอบแทนพนักงานของ TI สะท้อนถึงความมุ่งมั่นของพวกเขาต่อพนักงานของพวกเขาและคุณค่าที่วางไว้บนทักษะทางเทคนิค คำรับรองเกี่ยวกับวัฒนธรรมสภาพแวดล้อมการทำงานและความท้าทายในการทำงานที่ TI มีลักษณะเฉพาะภายใน TI และวิธีการรวบรวมวิศวกรรม

ประโยชน์และค่าตอบแทน

พนักงานของ TI ส่วนใหญ่มีเงินเดือนขั้นพื้นฐานที่แข่งขันกับตลาดในประเทศมาก นอกเหนือจากเงินเดือนขั้นพื้นฐานแล้ว TI ยังรวมถึงแผนการจ่ายผลประโยชน์ที่ครอบคลุมซึ่งมีส่วนแบ่งผลกำไรการเข้าร่วมโครงการ 401,000 รายการแผนการซื้อหุ้นของพนักงานโครงการด้านการแพทย์ทันตกรรมวิสัยทัศน์และโครงการลดราคาด้านสุขภาพการดูแลสุขภาพโปรแกรมโหลโปรแกรมเพื่อสุขภาพ บัญชี, ประกันชีวิตเวลาจ่ายเงินยืดหยุ่นเหตุการณ์การรับรู้การขยายชุมชนและ perks โหลซึ่งแตกต่างกันไปตามสถานที่เพื่อช่วยรักษาสมดุลชีวิตการทำงาน นอกจากนี้ TI มีข้อดีหลายประการในการพัฒนาทักษะของคุณต่อไปและช่วยให้คุณมีโอกาสในการเติบโตอย่างมืออาชีพ