เทคโนโลยีสารสนเทศ Outsourcing

วิธี Outsourcing อาจมีผลต่ออาชีพของคุณใน IT

ในสหรัฐอเมริกา บริษัท ต่างๆได้เอาต์ซอร์แสงงานหลายพันตำแหน่งไปยังสำนักงานนอกประเทศ หลายงานเหล่านี้เป็นองค์กร นอกชายฝั่งที่ เรียกว่าในยุโรปและเอเชีย กระแสสื่อและแรงผลักดันของ บริษัท เกี่ยวกับ IT offshoring และ outsourcing ถึงจุดสูงสุดในช่วงกลางปี ​​2000 แต่ยังคงเป็นหัวข้อของการอภิปรายในอุตสาหกรรมนี้

ในฐานะผู้เชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยีสารสนเทศในปัจจุบันหรือนักเรียนที่กำลังพิจารณา อาชีพใน อนาคต ด้าน IT การ จ้างเป็นแนวโน้มทางธุรกิจที่คุณต้องเข้าใจอย่างถ่องแท้ อย่าคาดหวังให้แนวโน้มย้อนเวลากลับไปในอนาคตอันใกล้ แต่ไม่รู้สึกไร้อำนาจที่จะรับมือกับการเปลี่ยนแปลงได้

การเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นกับเทคโนโลยีสารสนเทศ Outsourcing

ในทศวรรษที่ 1990 คนงานได้รับความสนใจในสาขาเทคโนโลยีสารสนเทศเนื่องจากได้รับความท้าทายและคุ้มค่าการทำงานการจ่ายเงินที่ดีมีโอกาสมากมายสัญญาว่าจะมีการเติบโตในอนาคตและความมั่นคงในระยะยาว

การเอาต์ซอร์ซ (Outsourcing) มีผลกระทบต่อปัจจัยด้านอาชีพด้านไอทีในแต่ละด้านแม้ว่าขอบเขตจะมีการถกเถียงกันอย่างมาก:

  1. ลักษณะของงานเปลี่ยนแปลงไปอย่างมากกับการจัดจ้างในต่างประเทศ ตำแหน่งในอนาคตของ IT อาจได้รับรางวัลอย่างเท่าเทียมกันหรืออาจพิสูจน์ว่าไม่พึงประสงค์ทั้งหมดขึ้นอยู่กับผลประโยชน์และเป้าหมายของแต่ละคน
  2. เงินเดือนเทคโนโลยีสารสนเทศเพิ่มขึ้นในประเทศที่ได้รับสัญญาจ้าง
  3. ในทำนองเดียวกันจำนวนงานด้านไอทีเพิ่มขึ้นในบางประเทศและอาจลดลงในสหรัฐฯเนื่องจากการจ้าง ความมั่นคงในการทำงานด้านไอทีจากประเทศหนึ่ง ๆ มีความแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับรูปแบบธุรกิจที่ครบกำหนด

วิธีการรับมือกับเทคโนโลยีสารสนเทศ Outsourcing

พนักงานด้านไอทีในสหรัฐได้เห็นถึงผลกระทบบางอย่างของ IT outsourcing แต่ผลกระทบในอนาคตอาจยิ่งใหญ่กว่านี้ คุณสามารถทำอะไรเพื่อเตรียมตัว? พิจารณาแนวคิดต่อไปนี้:

เหนือทุกสิ่งที่คุณเลือกไว้ในเส้นทางอาชีพมุ่งมั่นที่จะพบกับความสุขในการทำงานของคุณ อย่ากลัวการเปลี่ยนแปลงเทคโนโลยีสารสนเทศอย่างต่อเนื่องเพียงเพราะคนอื่นกลัว ควบคุมโชคชะตาของคุณเอง